界面新闻记者|杨诗涵ag九游会官方

开启大规模裁人仅一个月的理念念汽车，正在调回部分要道岗亭的被裁职工。

有理念念汽车研发东说念主员告诉界面新闻，咫尺测试端如故有被裁职工接到告知被调回。此前协商的抵偿金尚未披发，后续这部分补偿将不会提供给被调回东说念主员。触及职工的条约将径直延续，咫尺还不明晰调回规模和各部门比例。限度发稿，理念念汽车官方暂未置评。

多位理念念汽车里面东说念主士默示，在MEGA失利和纯电居品节律放缓后传闻过改款传闻，但咫尺还未得出具体决策。在此配景下，研发和测试等触及居品进化标的的要道部门成为主力。

据科技媒体雷锋网近日报说念，遭逢裁人的理念念汽车智能驾驶部门职工曾默示，本轮东说念主员转机对里面研发测试部门影响极大，招引果真堕入停滞，测试仅靠极少低本钱外部团队协助。

五一假期事后，理念念汽车试图通过径直裁人的形貌降本增效，据悉举座优化比例栽培18%，瞻望触及职工东说念主数栽培5600东说念主，补偿要领为“N+1”。其中，销售办事运营部门优化栽培400东说念主，招聘部门从本来的200多东说念主缩减至40至50东说念主，智驾团队会缩减到1000东说念主以内。

由于裁人东说念主数过多，有媒体报说念称理念念汽车如故预预见职工可能作念出强烈响应，随后加强了总部门前的安保措施。即便驾驶如故事前登记过的汽车干预理念念总部，也需要再次考证东说念主员的在任身份。

咫尺仍在试验中的裁人举措与理念念汽车激进的彭胀研究关联。理念念汽车本年开端制定了80万辆的销售研究，并谈判在MEGA上市后不竭发布三款M系列纯电居品。为妥洽销量研究和上新节律，理念念狂放向外招募东说念主才。界面新闻了解到，客岁理念念汽车举座纳新东说念主数栽培1.6万，在此前规模上同比增长60%。

但首款高端纯电车型MEGA在公论和销量上的双双失利，令发展势头急转直下，公司进而选拔裁人节流。理念念汽车CFO李铁在一季度电话会议中默示，二季度将成为公司本年阅历的最冗忙技术。

理念念汽车咫尺仍有接近千亿元的现款储备，这为其弥补失实留住喘气空间。事实上，面临竞争热烈的行业步地，即便头部公司也在积极应付，特斯拉此前在世界规模内张开裁人活动，比亚迪也在试验更严苛的绩效惩办决策。

理念念汽车也并非独一调回被裁职工的汽车公司。特斯拉震恐超充团队半个月后ag九游会官方，CEO马斯克决定调回部分职工，事理是超充站的运营和新站点的配置堕入停滞。在裁人程度中，不同部门在应付当下危急的蹙迫性得以浮现，汽车制造商可能有针对性地调回职工以应付挑战。