⼯作式培训的核⼼是：掌抓了⼀套实在让你成为圭臬员的方针ag九游会官网，通过进阶99个台阶，⼀步⼀步的培养圭臬员⼗⼤能⼒。

十大材干永别是：阅读技艺框架⽂档的能⼒； 阅读技艺产物⽂档的能⼒；看报错和debug的能⼒；听需求协调Leader和产物司理的能⼒；快速百度和google搜索的能⼒； 圭臬员英语的能⼒；靠⾃⼰的逻辑写代码的能⼒； 协调递次盲从递次的能⼒； 技艺不异的能⼒; 快速学习新技艺的能⼒。

那这⼗⼤能⼒⼀定需要锻练么？淌若你想成为别称实在的圭臬员，具备圭臬员想维，你就必须要会。然而不一定必须要通过培训才能得到，有的⼈天⽣领有，天⽣就符合当圭臬员。这类⼈学的进程会相等的快！而在使命式培训中就会更快干涉下一阶段，导师也会以为相等大意！

使命式培训的进阶99个台阶即是个测试器，不错快速测出你和干事能⼒的匹配度！越大意越匹配；越灾荒，越不匹配，想要成为圭臬员，需要调动的地⽅越多，课程价值也就越⼤！

那在使命式培训中学完课程就一定能领有十大材干吗？能领有，然而能⼒是有强弱之分的！你可能终末某些能⼒强，然而某些能⼒依然很弱！ ⽐如你即是不爱不异，然而其他能⼒强，你也能很快学完，然而你的不异能⼒就很难有⼤的进步！只可在找⼯作智力去考验！

使命式培训带你告成学会圭臬员十大材干，让你无用再牵挂入行难题和学习常识辛苦，这往高了说ag九游会官网，其实对学员是收益毕生的，因为这即是一套花式论。